Porque não consigo atingir os resultados que desejo?

Esta é uma pergunta que ecoa, muitas vezes, dentro de nós. No trabalho que venho a desenvolver verifico, em vários momentos, que os atletas estabelecem determinados objetivos, bastante desafiadores, e quando não conseguem atingir sentem-se naturalmente frustrados. Dentro deste aspeto, presenciamos vários cenários:

• Aqueles que estabelecem objetivos desafiadores e depois não mudam os seus hábitos (aprender novas competências, rotinas diárias, postura nos treinos e competições);

• Aqueles que estabelecem objetivos desafiadores, mas estão dispostos a fazer o necessário para evoluírem e atingirem aquilo a que se comprometeram, mas quando vêem que dá muito trabalho “desistem”;

• Aqueles que estabelecem objetivos desafiantes, estão dispostos a fazer o que for necessário e colocam em prática tudo o que for necessário de forma disciplinada, consistente para atingir aquilo a que se propuseram; mantêm-se positivos e persistentes, independentemente do que possa acontecer.

Todos nós, temos as ferramentas necessárias para atingirmos aquilo que quisermos, na nossa vida. Só temos de as desenvolver, de as despertar!

A questão é que muitas das coisas a que nos propomos, não as queremos verdadeiramente, ou em outros casos, queremos, mas não estamos dispostos a vencer aquilo que possa estar a bloquear a nossa evolução.

Procura conhecer-te, e perceberes bem no teu íntimo, o que realmente queres para ti, o que realmente te faz feliz. Quando ganhas a consciência destes aspetos, ficas mais disponível para fazer, o que for necessário, para te levar até à concretização do teu sonho, do teu objetivo.

Agora, existe algo que é fundamental que compreendas! Não podes querer atingir objetivos elevados, grandes resultados, continuando a ser a mesma pessoa e a fazer as mesmas rotinas. Para conseguires mais, precisas de te desenvolver enquanto pessoa e, adquirir rotinas que te permitam chegar mais perto daquilo a que te propões.

Por exemplo, achas que alguém que ambicione tornar-se líder de uma equipa, e for uma pessoa que não sabe comunicar de forma eficaz, é pouco confiante, não sabe gerir as suas emoções, entre outros aspetos, pode vir a atingir esse objetivo? Claro que não. Esta pessoa tem de estudar temas como comunicação eficaz, gestão das emoções, como ganhar confiança, no fundo, tem de adquirir competências que os grandes líderes têm. Logo ela tem de se transformar!

Portanto, se esperas grandes feitos, está tudo nas tuas mãos! Vai em busca daquilo que tanto queres, a vida é curta de mais, por isso, vai à luta e deixa uma boa marca neste mundo!